পয়লা এপ্রিল থেকেই শুরু হতে চলেছে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম, কত বছরের চাকরিতে কত টাকা পাবেন জেনে নিন

সম্প্রতি ভারতীয় কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে এই নতুন ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের (Unified Pension Scheme) ঘোষণা করেছে। এতদিন সারা ভারত জুড়ে NPS বা ন্যাশনাল পেনশন স্কিমের সাথেই চাকুরিজীবীরা পরিচিত থাকলেও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য আরোও একটি বিকল্প পেনশন গ্রহণের পথ হিসেবে UPS বা ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের (Unified Pension Scheme) প্রচলন করা হয়েছে।

এতে করে কর্মীদের কাজের উপর নির্ভর না করেই সর্বনিম্ন ১০,০০০ টাকা মাসিক সাহায্য অবধারিত করা হয়। যেখানে NPS-এর মাধ্যমে পেনশনের পরিমাণ নির্ভর করে কাজের সময়ের উপর।

চলতি বছরের ১লা এপ্রিল থেকেই এই নতুন ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (Unified Pension Scheme) চালু হতে চলেছে বলে খবর। জানা যাচ্ছে একমাত্র NPS-এর অধীনে থাকা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা এই নতুন পেনশন প্রকল্পের সুবিধা নিতে পারবেন।

তবে এর জন্য কর্মীরা ন্যাশনাল পেনশন স্কিম প্রকল্প থেকে বেরিয়ে সরাসরি ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (Unified Pension Scheme) প্রকল্পে স্থানান্তর করতে পারলেও পরবর্তীতে ওইসব কর্মীরা আর NPS-এ যেতে পারবেন না।

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম সম্বন্ধে বিস্তারিত জানতে এই লিংকটিতে ক্লিক করুন।

ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের (Unified Pension Scheme) সুবিধা পাওয়ার উপায়:

ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমে (Unified Pension Scheme) আবেদন করার জন্য একমাত্র NPS-এর আওতায় থাকা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরাই যোগ্য। যারা এই প্রকল্প বাস্তবায়নের সময়েও কর্মরত থাকবেন এবং UPS Vic ব্যবহার করে থাকলে ওই ব্যক্তির অবসরের স্থায়ী একাউন্টটি UPS-এর অধীনে ট্রান্সফার করে দেওয়া হবে।

ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমে (Unified Pension Scheme) সরকারের অবদান:

এতদিন পেনশন খাতে সরকার ১৪ শতাংশ অনুদান দিত যা এই নতুন পেনশন স্কিমের ক্ষেত্রে বাড়িয়ে ১৮.৫ শতাংশ সরকারি অনুদান দেবে বলে জানা যাচ্ছে। এর সাথে কর্মীদেরকে তাদের মূল বেতনের নূন্যতম ১০ শতাংশ এই নতুন পেনশন স্কিমে জমা রাখতে হবে।

পেনশন গণনার মেথড:

পেনশন = ৫০% x (বারো মাসের মোট বেতন / ১২)
উপরোক্ত এই সূত্রের উপর নির্ভর করেই কর্মীদের পেনশন গণনা করা হবে বলে জানাচ্ছে ভারত সরকার। এক্ষেত্রে যদি কর্মীর চাকরির মেয়াদ ২৫ বছরের বেশি হয় তবে পূর্ণ পেনশন দেওয়া হবে এবং যদি ২৫ বছরের কম হয় তবে পেনশনের (Unified Pension Scheme) পরিমাণ আনুপাতিক হ্রাস করে দেওয়া হবে।

উদাহরণ:

যদি কোনো ব্যক্তি ২৫ বছর কর্মজীবন কাটিয়ে থাকেন এবং তাঁর মাসিক আয় ১,০০,০০০ লক্ষ টাকা হয় তবে ওই ব্যক্তি অবসরের পর পেনশন হিসেবে ৫০,০০০ টাকা পাবেন।

এছাড়াও কোনো ব্যক্তি ২৫ বছরের কম কাজ করে থাকেন তবে ২০ বছর কাজের হিসেবে ওই ব্যক্তি একই সূত্রে ৪০,০০০ টাকার পেনশন পাবেন অবসর গ্রহণের পর।

এছাড়াও এর নূন্যতম পেনশন এমাউন্ট কর্মচারীদের বিশেষ সুবিধা প্রদান করবে। এক্ষেত্রে ১৫,০০০ টাকার বেতনের কর্মীদের পেনশন হওয়া উচিত ৭,৫০০ টাকা তবে এই নতুন ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমে (Unified Pension Scheme) নূন্যতম পেনশন এমাউন্ট ১০,০০০ টাকা হওয়ার জন্য ওইসব ব্যক্তিরা অবসর কালে ১০,০০০ টাকার পেনশন পাবেন বলে জানা যাচ্ছে।

আপনি এই নোটিফিকেশন দেখতে চাইলে এই লিংকটিতে ক্লিক করুন